Bu yıl banka promosyon miktarlarında çok ciddi ataklar yaşandı, geçmiş yıllara oranla 7 veya 8 katlık bir artış görülürken, bankalar arasındaki rekabette gün geçtikçe artıyor. 7 bini aşkın çalışanı bulunan CHP’li Mersin Büyükşehir Belediyesi’nde çalışan memur ve işçilerin maaş promosyon ve zam ile ilgili meraklı bekleyişleri devam ediyor. Yetkili Belediye-İş Sendikası katılımıyla bankalarla yapılan görüşmeler neticesinde 8 bin TL olarak belirlenen maaş promosyonun MBB çalışanlar tarafından çalışan sayısı açısından emsal teşkil eden belediyelerde 60 bin liraları bulması nedeniyle reddedilmesi sonucu CHP’li Mersin Büyükşehir Belediye Başkanı Vahap Seçer, ihaleyi Ocak ayına ertelemişti. Belediye çalışanları yetkili Belediye-İş Sendikası 1No’lu Şube Başkanı Nail Kaya’nın başkan Vahap Seçer’in şoförü olduğu için patronu ne isterse onu yaptığını, çalışanların hakkını savunmadığını dile getirirken, Hak- İş İl Başkanı ve Hizmet-İş Sendikası Mersin Şube Başkanı Mehmet Yüce, büyükşehirin yetkili sendika başkanı Kaya’yı patronunun değil, işçilerin hakkını savunmaya davet etti.
PROMOSYON ÖDEMELERİ NEDEN YAPILMIYOR?
Mehmet Yüce, CHP’li Mersin Büyükşehir Belediyesi’nde çalışan memur ve işçilerin aylardır beklediği ve yapılan görüşmeler neticesinde 8 bin TL olarak belirlenen fakat çalışanlar tarafından az bulunması nedeniyle Başkan Seçer tarafından Ocak ayına atılan maaş promosyon ödemeleri görüşmeleri için Belediye-İş Sendikası 1No’lu Şube Başkanı Nail Kaya’yı elini taşın altına koyarak işçilerin hakkını savunmaya davet etti. Sendika Başkanı Nail Kaya’nın başkanlık maaşının işçilerden kesilen aidatlarla ödendiğini hatırlaması gerektiğini dile getiren Yüce, “Akdeniz Belediye Başkanı Mustafa Gültak 780 işçiye 16 bin 100 lira promosyon verirken, 7 bin çalışanla neredeyse 10 katı çalışanı bulunan Mersin Büyükşehir Belediyesi’nin çalışanlarına 8 bin TL gibi bir promosyon vermeyi düşünmesi kabul edilir değildir. Türkiye genelinde bu sayıda çalışanı bulunan ve 30 ile 60 bin TL arasında çalışanına promosyon veren belediye örnekleri çok fazla. İşçinin vebali var. Belediye-İş Sendikası 1No’lu Şube Başkanı Nail Kaya elini taşın altına koyup Başkan Sn.Seçer’in değil, işçilerin hakkını savunmalıdır.” dedi.
BÜYÜKŞEHİR’DE ŞİRKET PERSONELLERİNİN MAAŞI ASGARİ ÜCRETİN ALTINDA KALDI
Mersin Büyükşehir Belediye çalışanlarının maaş artışı noktasında da meraklı bekleyişinin sürdüğünü anımsatan Yüce, “Akdeniz Belediye Başkanımız en son kadroluya ikramiyesiz çıplak maaş 18 bin 400 TL verdi. Onlar ikramiyeli yeni 11 bin TL aldı. Zaten şirket personelleri üç yıldır zam almamıştı. 4 ay önce zam vermiş onlara, 7 buçuk bandına yeni çıkarmış. Asgari ücret 8 buçuk olmuşken onun altında kalıyor. Şubat maaşında güncelleme yapması lazım. Vahap Bey enflasyon farkını mı yansıtacak, yoksa devletin memurlar için açıkladığı zammı mı uygulayacak muallakta onları bekliyoruz. Daha önce çalışan personeller asgari ücretin %50 ve %100 gibi ücretlendirmeleri vardı. Vahap Başkan bunları zamanla yok etti. Lisan ve ön Lisans mezunlarının eğitim durumlarından dolayı almış oldukları ücret farklılıkları iptal etti. Sürekli işçiler özellikle üniversite mezunları asgari ücretin iki katından fazla maaş alıyordu, sürekli işçiler şu anda 7250 TL maaş alıyor. Kadrolu işçilerin şu anda yevmiyesi 314 TL. yani yoksulluk sınırının baya altında, sürekli işçilerin ücreti daha aşağıda. Bu yönetim göreve geldiğinden beri personeline zam vermeyerek çalışanlarını madur ettiği için bir çok personel borçlarından dolayı icralık duruma düşmüştür. Ümid ediyorum Sayın Seçer’de Akdeniz Belediyesi ile yapılan zam oranını örnek alır ve daha üstün de bir rakam emekçi kardeşlerimize uygular. Her gün onlarca Mersin Büyükşehir Belediyesi personeli kişi bizleri arayarak bu sıkıntılarını dile getiriyor. Birçok ilçe belediyesi şu an ismi büyük ücreti düşük olan Büyükşehir personelinden fazla alıyor. Eğitimden dolayı hukuksuz yere ücretleri aşağıya çekilen personellerin bir kısmı işten ayrıldı ve belediye kasasından tazminat ödendi. Personeller mesai haklarını tamamen alamıyor ya az ödeniyor, ya da izine gönderiliyor. Cumartesi günleri çalıştırılan personele mesai vermeleri gerekirken zorunlu izin kullandırılıyor” ifadelerini kullandı.
“PATRONUNDAN DEĞİL, İŞÇİDEN YANA OL”
Vahap Seçer’in göreve gelmesinin ardından çok sayıda KHK’lı işçinin ücretlerinin aşağıya çekildiğini iddia eden Yüce, “Verilen düşük ücret nedeniyle özellikle iş makinası ve otobüs şoförü bulunamıyor. Belediye şuan personel alıyor. Ve tarihinde ilk defa bu kadar personel işten ayrılıyor. Fakat bazı personeller de hiçbir liyakat gözetmeksizin siyaseten bazı alımı yapılan ya da mevcut personeller sözleşmeli yapılıyor. Aynı işi yapan kişilerden 2 kat fazla ücret alıyorlar. Diğer bir olay bazı personeller I. Kademeden bazıları ise 7. Kademeden işe alınıyor. , kademede alınan personellerin 1 yıl önce yevmiyelerinin 850 TL olduğu belediye içerisinde konuşuluyor. Sendika başkanının CHP’li Mersin Büyükşehir Belediye Başkanı Vahap Seçer’in şoförü olması nedeniyle belediye çalışanları mobbing korkusuyla sendika başkanıyla sorunlarını paylaşamıyor. Sayın Başkan şoförünü almış sendika başkanı yapmış nasıl başkanın sözünden çıksın. İşçiler sıkıntıları Vahap Beyin şoförüne anlatamaz. Büyükşehir işçileri bize geçmek için sürekli talep içerisinde ama mobbinge maruz kalmamaları için onlara gelmeyin ama biz her konuda yanınızdayız diyoruz. Sendika başkanının maaşı işçilerin kesilen aidatlarıyla ödeniyor. Bu işçinin haklarını savunmazsan, arkasında durmazsan vebali büyük olur. Sendika başkanının bunu hatırlayıp belediye tarafında değil, işçilerin tarafında olması gerekir” dedi.
Teşekkürederiz...
